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Las empresas y organizaciones se encuentran en un entorno cambiante y su continuidad en el mercado sólo es posible si se adaptan a los mismos, consiguiendo mejorar su competitividad y eficiencia en un entorno marcado por la globalización. Para adaptarse a estas nuevas circunstancias muchas organizaciones optan por diseñar sus sistemas de gestión de la seguridad y salud en base.
El minimizar las pérdidas es tan provechoso como maximizar las utilidades. - Lous Allen
OHSAS especifica los requisitos para un sistema de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo que permita a una organización desarrollar e implementar una política y unos objetivos que tengan en cuenta los requisitos legales y la información sobre los riesgos para la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Un sistema de este tipo permite a una organización desarrollar una política de Seguridad y Salud en el Trabajo, establecer objetivos y procesos para alcanzar los compromisos de la política, tomar las acciones necesarias para mejorar su desempeño y demostrar la conformidad del sistema con los requisitos de OHSAS.